7月8日，省總工會(huì)向全省各用人單位發(fā)出勞動(dòng)法律監(jiān)督提示函，要求做好高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作，切實(shí)保障廣大勞動(dòng)群眾的安全和身心健康。

目前，我省已進(jìn)入夏季高溫季節(jié)。省總工會(huì)要求各用人單位認(rèn)真履行防暑降溫主體責(zé)任，建立健全防暑降溫工作制度，制訂防暑降溫工作方案和高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急救援演練，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護(hù)、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

嚴(yán)格執(zhí)行高溫作業(yè)時(shí)間規(guī)定，根據(jù)地市級(jí)以上氣象主管部門所屬氣象臺(tái)當(dāng)日發(fā)布的預(yù)報(bào)氣溫，調(diào)整作業(yè)時(shí)間，但因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外：日最高氣溫達(dá)到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)37℃以上、40℃以下時(shí)，全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過6小時(shí)，連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式，縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

及時(shí)足額發(fā)放職工高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間的，用人單位不得扣除或降低勞動(dòng)者工資。用人單位不得因高溫津貼增加而降低勞動(dòng)者工資。

做好勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查。加強(qiáng)對(duì)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。

開展事故隱患排查治理。針對(duì)高溫天氣和本單位安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，綜合研判本單位各類安全風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化事故隱患排查治理，嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生。